Ein Manifest für ein funktionierendes Qualitätsmanagement: Ziel des Manifests ist die kritische Betrachtung der eigenen, vielleicht schon lange vorhandenen und daher etablierten Systeme. Die Systeme haben sich oft im Umfang
BANI? Der Truthahn ist erwacht! Er hatte die Lage völlig falsch eingeschätzt. Schuld ist das Induktionsproblem. Die Welt war in der Gegenwart und in der Zukunft in Ordnung. Jetzt ist
„Es kann und darf nicht sein, dass es wichtige und weniger wichtige Disziplinen in einem Social Collaboration Network gibt: Eine gleichwertige Anerkennung ist gegenseitige Voraussetzung – egal aus welchem elitären
Hierarchien zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass jemand unten sein muss, damit ein anderer oben sein kann. Wenn niemand unten ist, dann kann es auch keine Hierarchie geben. Die
Dann gibt es die dunkle Seite der Macht. Darth Vader ist ein berühmter Vertreter aus der Fiktion. Leider gibt es aber auch einige würdige Vertreter hier auf der Erde, auch
Ich wollte vor einiger Zeit „meinen“ ersten Working Out Loud Circle ins Leben rufen. Dazu habe ich drei Menschen angesprochen, zu denen ich schon länger Kontakt habe, diesen aber nur
Die Chancen dieses Mindset-Wandels durch Working Out Loud bieten sich aber nur dann, wenn man die Methode probiert und praktiziert! Das ist übrigens sehr häufig so: Wenn man etwas konkret
"Deutschland gibt jedoch Gas in Sachen Klimaschutz! Das ist sicher zweideutig zu verstehen, aber die Fakten sprechen für sich. Klima wird groß geschrieben in Deutschland. Vor allem geschrieben." Seit damals: Klima
"Genie und Wahnsinn sind immer eng verbunden. Und Beides sollte gewürdigt werden. Der Ignoble-Preis macht das. Als Beispiel: 2010 wurde der Preis in der Kategorie Transportplanung vergeben für die Erforschung