Wa(h)re Innovation

Warum dieser Vortrag zu Innovation für Ihre Veranstaltung?

Weil es nicht nur vielleicht schon lange nicht mehr so notwendig war wie heute, sich um das Thema Innovation zu kümmern. Die Herausforderungen sind gewaltige und es ist keine Option, einfach alles beim Alten zu belassen. Fundamentale Änderungen müssen in fast allen Bereichen des Lebens bewerkstelligt werden: Politische Instabilitäten nicht erst seit dem Angriffskrieg Russlands, Energiekrisen, zusammenbrechende Lieferketten nicht erst seit Corona, Erderwärmung, Artensterben, wachsende Ungleichheiten, Migration und Flucht, Künstlicher Intelligenz. Das wird nicht ohne innovative Lösungen gehen.

Darum geht es:

Es werden die größten Innovationskiller aufgezeigt, die in vielen Organisationen zutiefst verankert sind. Und es werden jede Menge Innovationsimpulse aufgezeigt: Es erwartet Sie ein so kreatives wie humorvolles Feuerwerk – und das für jedes Unternehmen.

Im Einzelnen:

Jede Organisation behauptet von sich, dass sie innovativ sei. Doch ist das so? Sind Sie innovativ? Warum will jeder innovativ sein und warum ist es doch so schwierig, innovativ zu sein?

Es gibt nicht nur viele, sondern notwendige Gründe dafür, innovativ sein zu müssen – für das eigene Unternehmen, für die Gesellschaft, für die Zukunft unserer Welt. Und es gibt auch einige wichtige Grundregeln dafür, um innovativ sein zu können. Diese zeige ich in meinem Vortrag zu Innovation lebendig, nachvollziehbar und nicht zuletzt auch humorvoll mit einem Augenzwinkern auf!

Das Problem der Innovationskiller

Innovation war schon immer, ist und bleibt ein herausforderndes praktisches Thema. Theoretische Innovation gibt es nicht. Innovation ist Praxis, die mit praktischen Routinen bricht. In jeder Organisation spielen sich Routinen ein. Das ist legitim und gut, denn Routinen erlauben eine hohe Effizienz bei großer Effektivität. Aber Routinen verhindern auch Experimente, neue Wege und Lösungen; Routinen verhindern schlichtweg Neues. Neues ist aber genau das, was gebraucht wird.

Routinen sind aber nur der eine Killer. Derartige Innovationskiller gibt es noch viele in jeder Organisation. Markus Reimer legt sie auf seine unnachahmliche Art und Weise offen.

Die Chance der Innovationsimpulse

In allen Organisationen sind geradezu unendlich viele Potenziale vorhanden. Die meisten Führungskräfte erkennen sie jedoch nicht, weil sie viel zu sehr im Alltagsgeschäft eingebunden sind. Das ist völlig normal und auch notwendig – aber nur bis zu einem gewissen Grad. Potenziale, wie Wissen, Konträr-Denken, Entscheidungsfreude, Netzwerken etc. liegen brach. Ich zeige Ihnen in meinem Vortrag zu Innovation auf, wie Sie Ihre Potenziale in der Organisation erkennen, nutzen und aktivieren können.

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